吉林农村社保新政策

为贯彻落实《人力资源社会保障部财政部关于提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》（人社部发〔2015〕5号）精神，进一步提高我市城乡居民养老保障待遇水平，经市政府同意，决定调整我市城乡居民基础养老金和老年人生活补助标准。现就有关问题通知如下：

一、范围对象：参加我市城乡居民基本养老保险并领取基本养老金，以及享受老年人生活补助的人员。

二、调整时间和标准

（一）基础养老金标准：自2015年7月1日起，由每人每月220元调整为235元;自2015年1月1日起，由每人每月235元调整为245元。

（二）老年人生活补助标准：自2015年7月1日起，年满60周岁不满70周岁的，由每人每月80元调整为95元;年满70周岁不满80周岁的，由每人每月90元调整为105元;年满80周岁及以上的，由每人每月100元调整为115元。

三、所需资金

调整城乡居民基础养老金和老年人生活补助标准所需资金，按照原资金渠道筹集并发放。

此前规定与本通知不一致的，以本通知为准。

农村养老金发放标准和时间

60岁以上农村养老保险相关规定：

年满60周岁、未享受城镇企业职工基本养老保险待遇、并符合以下条件之一的参保人，可申请领取养老金。养老金从参保人申请的次月起按月发放，直至终老：

（一）本办法实施时，距领取养老金的年龄超过15年的参保人，累计缴费不少于15年;

（二）本办法实施时，距领取养老金的年龄不足15年的参保人，累计缴费年限不少于本办法实施时距领取待遇年龄的年限;

（三）本办法实施时，已年满60周岁、选择缴费参保的参保人（一次性补缴15年的应缴金），可按月领取养老金。选择不缴费、且其符合参保条件的子女已参保缴费的参保人，可按月领取基础养老金（目前实行固定没人110元/月）。

60岁农村养老金领取标准

已年满60周岁、选择缴费参保的参保人，可按月领取养老金;选择不缴费、且其符合参保条件的子女已参保缴费的参保人，可按月领取基础养老金。

基础养老金是由财政出资建立，在广州，其标准为每人每月110元。缴费年限超过15年的，每超1个月，以基础养老金为基数，加发0.1%。

我父母是农村户口，今年58岁。这几天市人力资源局发了通知到家里，让办理农村养老保险。上面说可以选择年交费100元-2000元不等，交到60岁可以领取养老金。

我们想了解一下：

1、个不同的交费所能领取养老金各是多少？

2、交费年限的不同对于领取养老金有没有影响？（比如每年交同样的费用，有的交2年就到60岁了，有的要交5年才到60岁）

一、城乡居民社会养老保险的养老金待遇与缴费年限和缴费标准都有关系。具体计算方法是：

城乡居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。

月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。

基础养老金=标准为55元（今后随国家政策调整）+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元;

个人账户总额=个人缴费+政府补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息;

计算系数=139（与城镇职工养老保险系数相同）。

二、城乡居民社会养老保险制度实施时，距领取待遇年龄不足15年的，应当按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。在2012年12月31日之前补缴的，其补缴年限享受政府的缴费补贴;距领取待遇年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

60岁以上农村养老保险相关规定：

年满60周岁、未享受城镇企业职工基本养老保险待遇、并符合以下条件之一的参保人，可申请领取养老金。养老金从参保人申请的次月起按月发放，直至终老：

（一）本办法实施时，距领取养老金的年龄超过15年的参保人，累计缴费不少于15年;

（二）本办法实施时，距领取养老金的年龄不足15年的参保人，累计缴费年限不少于本办法实施时距领取待遇年龄的年限;

（三）本办法实施时，已年满60周岁、选择缴费参保的参保人（一次性补缴15年的应缴金），可按月领取养老金。选择不缴费、且其符合参保条件的子女已参保缴费的参保人，可按月领取基础养老金（目前实行固定没人110元/月）。

60岁农村养老金领取标准

已年满60周岁、选择缴费参保的参保人，可按月领取养老金;选择不缴费、且其符合参保条件的子女已参保缴费的参保人，可按月领取基础养老金。

PS：基础养老金是由财政出资建立，在广州，其标准为每人每月110元。缴费年限超过15年的，每超1个月，以基础养老金为基数，加发0.1%。

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吉林市办理退休流程如下：

1、企业职工退休的审批工作，按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。未实行养老保险费缴拨属地管理的企业和中央在京11个行业、16个系统的企业，职工退休由市劳动保障行政部门负责审批，已实行养老保险费按区、县属地缴拨的企业，职工退休由其所在区、县劳动保障行政部门负责审批；

2、对于职工出生的时间难以确定的，以居民身份证与档案相结合的办法进行认定，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准；

3、企业在申报职工按因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理退休、退职时，须持有市、区、县劳动鉴定委员会出据的完全丧失劳动能力的鉴定结论《职工劳动鉴定表》，否则不得批准其办理退休、退职；

4、提前退休工种的范围，要严格按照劳动和社会保障部文件规定的“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动和社会保障部会同有关部门清理审定予以公布，公布之前暂按原特殊工种执行”要求进行认定。经批准的行业提前退休工种和适用范围，只适用于本行业所属企业，其他行业和企业不得参照，任何单位不得擅自扩大提前退休工种的范围。

退休年龄规定如下：

1、男年满60周岁，女工人年满50周岁；

2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；

3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。

综上所述，曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。