江苏泰州五险一金包括社保与公积金，具体来说，2018年泰州五险一金缴费基数如下：

（1）泰州社保缴费基数

2018年7月1日至2019年6月30日，全市企业职工基本养老保险（含个体工商户和灵活就业人员）月缴费工资上限为19935元，下限为3125元。

2018年1月1日至2018年12月31日，全市机关事业单位基本养老保险月缴费工资上限为19935元，下限为3360元。

2018年7月1日至2019年6月30日期间，全市合并实施后的医疗保险（即原职工医疗保险和生育保险）、工伤和失业保险的月缴费工资基数上下限参照上述规定执行。

（2）泰州公积金缴费基数

单位职工住房公积金月缴存工资基数的上、下限与2017年度保持不变，上限为18000元，下限市区为2328元，靖江、泰兴、兴化为2299元。

对江苏泰州五险一金有疑问，可向泰州社保中心和泰州公积金中心咨询。

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四险一金包括什么

　人社部、财政部、卫计委起草的《决定草案》，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。这就意味着“五险一金”将变“四险一金”，那么四险一金包括什么呢?下面我们一起来看看!

　四险一金包括什么?

　按照十三五合并生育保险和医疗保险的'规划，合并后，四险一金应该包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，而生育保险的相关报销应该包含在医疗保险内。合并后四险一金的报销比例为:

　养老保险:个人缴纳8%左右，单位缴纳20%左右;

　医疗保险:个人缴纳2%左右，单位缴纳10%左右;

　失业保险:个人缴纳0.5%左右，单位缴纳1.5%左右;

　工伤和生育保险:个人不用缴纳，单位分别缴纳0.5%和1%左右;

　住房公积金:个人和单位缴纳比例相同，根据各地情况分别缴纳6%到百分之十几不等。

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　这些城市要变

　12个试点城市分别是：河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市。

　怎么做呢?

　另据法制晚报报道，今天上午，受国务院委托，人力资源和社会保障部部长尹蔚民对《关于授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施〈中华人民共和国社会保险法〉有关规定的决定(草案)》作说明。草案规定，邯郸、郑州等12地作为试点，暂将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。

　尹蔚民表示，生育保险和基本医疗保险在医疗服务项目上有共同之处，特别是在医疗待遇支付上有很大共性，管理服务基本一致，执行统一的定点医疗机构管理制度，统一的药品、诊疗项目和服务设施范围，使用同一信息系统平台。将两项保险合并实施符合社会保险一体化运行的要求，有利于提升社会保险基金互济能力，更好地增强生育保险保障功能，有利于提高行政和经办服务管理效能，降低运行成本，是推进建立更加公平更可持续的社会保障制度的一项改革尝试。

　实施时间

　此外草案还提到，试点方案由国务院作出安排，实施期限为二年。

　后续安排

　对实践证明可行的，修改完善有关法律规定;对实践证明不宜调整的，恢复施行有关法律规定。国务院及其人力资源社会保障、财政、卫生计生等部门要遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，加强对试点工指导和监督检查。