补缴的社保能退吗

sclctv 2025-04-20 新闻中心 78 次浏览 0个评论

社保是可以补缴的，若忘记缴纳社保最好尽快补上。

如果是刚离职的朋友，千万不要忘了缴纳社保，看这里：《离职可以，社保可别断，讲真的》

社保没交满15年的怎么办？

1.按年补缴。

如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。

2.一次性缴纳。

一次性缴纳必须满足此类条件。“2011年以前退休的国有企事业单位从业人员”，“1961年至1982年下乡受过教育的青年”，“2011年以前在单位缴纳社会保障的退休人员”，城镇居民养老保险农村居民可以一次性付清，但城镇职工养老保险暂不支持一次性补缴。

3.延迟退休。

延迟退休的好处是你可以再工作几年，公司将分担五险和一金，但是对于大多数健康状况不佳的人，他们仍然希望能提前退休。

4.转变成城乡居民养老保险。

城乡居民可以自己支付的只有医疗保险和养老保险。像失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金这几种自己是无法缴费的。此外，退休后的城乡居民养老金将比城镇职工的养老金低一些，因为他们本身的缴费水平会比较低。

5.选择放弃。

如果放弃社保，则可以取回已支付的养老金个人保险账户的余额。但是这样一来，公司不会退还部分款项，你也无法享受各种养老金。

奶爸总结，不管怎样社保都是最基本的保障，要记得按时缴纳。

社保违规补缴怎么清退

一般情况下，社保不能退。只有符合条件才可以退，具体如下：1、外地的，可以在离职后申请退还个人交费部分，单位交的不能退；2、不能中途退保，只有死亡、出国定居或交费不满15年才能退；个人交的可以退，单位不能退；3、自己全额承担社保的，能退三分之一，其余属于单位交费，不能退。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

听说2023年起,将会清退一次性违规补缴的养老金,这个消息是真的吗?对于这个问题,广大的退休人员十分关心。

其实,从国家层面来说,对于参加职工养老保险的人员来说,一直是不允许通过一次性补缴来增加缴费年限后领取养老金的。对于到退休年龄不够15年的,就是要延长缴费满15年。除非你是在2011年7月1日前参保,延长缴费满5年后还不够15年,此时才能一次性补缴到15年。如果不是这种情况,其他一次性补缴然后领取养老金的都是违规的。

那么,最近怎么会流传出2023年会清退一次性违规补缴养老金呢?

其实,经过查证,这主要是山东的新政策。根据山东人社厅发布的《规范养老保险待遇领取有关问题的处理意见》,这份意见就明确提出——

违规一次性补缴企业职工基本养老保险(含多次补缴)。经排查确属违规补缴的,原则上违规补缴的年限不予认可,其因违规补缴领取的待遇应予清退;国家另有规定的除外。

由于这份意见是从2022年12月31日起实施,所以,在2023年,山东肯定是会开展清退违规一次性补缴企业职工养老保险的工作,一些违规补缴的人,就要注意了。自己有没有违规补缴,自己心里最清楚了,千万不要抱有侥幸心理,还是要自觉配合清退。

具体怎么清退呢?

如果被查实违规补缴,社保机构会告知你一次性退还。当然,如果你一次性退还有困难,根据意见,可签订分期退还协议。这也是非常人性化的举措了。

如果有人拒不退还怎么办呢?其实,社保机构也有很多办法,对于已经在领取养老金的人员,根据意见,就是会从每月的养老金中进行抵扣,或者从丧葬补助金、一次性抚恤金、可继承的个人账户余额等一次性待遇中抵扣。

如果这些钱还不足以抵扣或者当事人拒不配合,社保机构可以申请强制执行或者向法院起诉。失信的话,还会被联合惩戒。因此,通过一次性补缴违规领取养老金的人员,不要觉得自己不配合就能蒙混过关,这是行不通的。

违规一次性补缴领取养老金其实损害了社保公平原则,对其他参保人员不公平,对于社保基金也是一种流失,所以,清退也是维护公平、确保养老保险基金健康运行的应有之义。

清退后的养老金怎么办?

很多人关心,清退之后,缴费年限减少了,养老金该怎么领取呢?对此,意见也有明确的规定,主要分为三种情况——

核减缴费年限后,剩余缴费年限仍满15年的,重新计发基本养老金;