生育险男女双方都可以报。

如果夫妻双方都参加了生育保险，在符合条件的情况下都可以申请生育津贴。生育保险的报销范围通常包括生育医疗费用、产假津贴等，报销标准和程序可能会因地区政策有所差异。申请生育津贴时，应提交相关证明材料，如生育证明、费用发票等，以完成报销流程。

社保的种类：

1、养老保险：为退休后的职工提供基本生活保障；

2、医疗保险：用于职工因病就医时减轻经济负担；

3、失业保险：为失业人员提供一定时期的经济帮助；

4、工伤保险：为工伤职工提供医疗、康复和经济补偿；

5、生育保险：为女性职工分娩提供一定的经济补助。在一些地区，男性职工的配偶分娩也可享受相关待遇。

综上所述，生育保险为符合条件的夫妻双方提供了生育医疗费用和产假津贴的报销，尽管报销标准和程序可能因地区而异，但申请时需提交相应的证明材料以确保顺利完成报销流程。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

若妻子没有工作单位，可以报销生育时的医疗费用。

但是同时需要具备以下条件：

1、没有就业的孕妈，要持有效的失业登记证件；

2、没有就业的孕妈，没有买户籍所在地的城乡居民基本医疗保险（含城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗）。

注：

本人没有就业，老公有就业的，只能享受生育医疗费用待遇，不能享受生育津贴待遇。

老公有社保妻子生育可以报销，男职工生育险报销标准具体如下：

1、妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元；

2、妊娠满7个月生产的1000元；

3、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

男生育保险报销条件具体如下：

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；

（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准；

3、配偶生育或因病理原因流产后持相关资料，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。具体资料如下：

（1）持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》；

（2）计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；

（3）新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）；

（4）本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。