2023年九江市医保报销比例为60%，大病报销上限30万元，报销门槛不高于1万元，报销比例根据药品类型和等级浮动。

根据《九江市城乡居民基本医疗保险条例》，2023年九江市医保报销比例为60%。报销比例按照具体药品等级划分，一般药品报销比例最高可达75%，而进口高价药、特殊治疗药品等则较低。同时，针对大病，九江市医保实行“先报销、后结算”的方式，由医院先行垫付部分费用，最高报销上限为30万元，有效缓解了患者压力。除此之外，九江市医保对门槛也有明确规定。报销门槛为1万元以下的医疗费用可以全部报销，而高于1万元的费用只有超出1万元部分才能享受报销。此外，为方便患者就医，九江市医保还设立了专门的直接结算窗口，大幅减轻了患者的经济压力。值得注意的是，九江市医保的报销标准并非一成不变。报销比例根据药品类型和等级浮动，因此需要患者在就医前了解具体情况，以便做好财务准备和选择合适的治疗方案。

九江市医保还有哪些特色措施？九江市医保除了上述措施外，还采取了一系列其他特色措施。比如，对于贫困家庭、残疾人等困难群体，除了享受普通参保人员的医保待遇外，还可享受补助金和一定的优惠政策；针对老年患者，医保还设立了特别报销窗口，缩短了报销周期。此外，九江市医保还加强了核查和审批工作，坚决打击违规行为，有效维护了医保基金安全和合法权益。

九江市医保2023年的报销比例为60%，报销上限为30万元，针对大病采取了“先报销、后结算”的方式。同时，还对门槛、药品等级等做出了明确规定，并推出了多项特色措施，旨在更好地服务广大患者，提高医保待遇水平。

法律依据：

《中华人民共和国城乡居民基本医疗保险条例》第十八条 基本医疗保险待遇包括门诊、住院、大病保险和其他有关保障内容，其中大病保险待遇不低于医疗费用实际负担的60%，月报销限额、年度累计报销限额和起付线等标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

不交养老保险其它四险不能交。法律规定社保应该交五项，分别是：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

参照《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

参照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

参照《中华人民共和国社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

扩展资料

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

中国人大网 - 中华人民共和国社会保险法