按照职工工资，单位和个人的承担比例一般如下：

1、养老保险单位承担20%，个人承担8%；

2、医疗保险单位承担8%，个人2%；

3、失业保险单位承担2%，个人1%；

4、生育保险0.7%全由单位承担；

5、工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

工伤不需要个人缴纳。具体如下：

1、工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳；

2、用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，职工应当参加工伤保险，由用人单位根据国家制定的费率档次缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤的认定标准如下：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3、职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残证，到用人单位后旧伤复发的。

法律依据：《工伤保险条例》第十条

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

成都市最低社保标准2022如下：

一、成都社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元，在成都办理社保社保缴纳基数将从4071~20355数据范围中选择。

扩展资料

一、社保缴纳比例

养老保险 个人缴纳比例：8% 企业缴纳比例：16%

失业保险 个人缴纳比例：0.4% 企业缴纳比例：0.6%

工伤保险 个人缴纳比例：0% 企业缴纳比例：0.2%

生育保险 个人缴纳比例：0% 企业缴纳比例：0.8%

医疗保险 个人缴纳比例：2% 企业缴纳比例：7.5%

二、每月最低交多少？企业和个人分别交多少？

社保费用=缴纳基数×缴纳比例

如果按照成都社保缴费基数4396.67元，根据以上缴纳比例，可得：

成都养老保险 个人：322.47元/月 企业：644.94元/月，

成都失业保险 个人：17.59元/月 企业： 26.39元/月

成都工伤保险 个人：0元/月 企业：8.8元/月

成都生育保险 个人：0元/月 企业：35.18元/月

成都医疗保险 个人：87.94元/月 企业：329.76元/月

个人缴纳费用一共为428元，企业缴纳费用一共为1045.07元，一共需要社保费用为1473.07元。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。