4050补贴也叫灵活就业补贴，满足以下条件可以申请补贴：

1、满足申请年龄：即女的年满40岁，男的年满50岁2、就业方式为灵活就业，例如在个体工商户就业、做家政都是常见的灵活就业形式，一定不能是单位就业3、参保类型为个人参保，单位参保和个体工商户参保不能申请

申请程序：

1、先到就近街道或社区进行失业登记

2、到灵活就业地所在街道或社区进行就业备案（备案资料包括本人身份证、户口本、就业合同、雇主身份证复印件、如果是在个体工商户上班还需要营业执照复印件）

3、第二年申请时就业情况属实的社区工作人员会打电话通知去申请，提交相关表格和资料，就可以等到发放补贴了。

其他事项：

1、养老保险和医疗保险都可以申请补贴，每年申请补贴金额为自己缴费金额的三分之二

2、补贴年限一般为3年，但是离退休不满5年再去申请的话可以享受到退休，所以最长补贴时限有4年多接近5年。举个例子，如果你是女的50岁退休，刚满40岁就去申请的话就只有3年，但是满了45岁才去申请就可以享受到退休。

3、一定要注意你的就业情况一定要属实，不然工作人员核查不属实的话就不能申请，要重新去备案。希望我的回答能够帮到你。社保补贴不是大龄人员的专属，4050只是社保补贴的一种。社保补贴是对于就业困难人员的一种补贴。

以下为“就业困难人员的种类”及“社保补贴的标准及范围”

就业困难人员的种类

1、4050人员，是指女满40岁，男满50岁的就业困难人员，是我们最常提到的社保补贴。

2、连续失业一年以上的人员

3、抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员

4、城镇家庭成员中没有一个人参加工作，也没有经营性，投资性质的收入的城镇失业人员

5、享受低保的人员

6、农村年纪大的失业人员，具体是指外出就业，6个月以上的农民工返乡的，以及因国家征地而导致失去土地或者是家庭人均田地不足0.3亩的人员中，女年满40岁，男年满50岁的人员

7、农村零转移就业贫困家庭成员中的失业人员，具体是指女满16至40周岁，男满16至50周岁，年人均收入在当地平均水平50%以下的并且没有人在二、三产业就业的农村家庭的失业人员

8、有残疾证的残疾人员

9、持有人力资源办的有协保证明的人员

10、有市扶贫办提供的已经建档办卡并纳入公共就业一体化信息系统的农村贫困人员。

以上十类人员属于就业困难人员。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二十条

国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

各县市区(市属各开发区)社会保险经办机构,市直各参保单位:

为做好2023年度企业职工社会保险费(职工基本养老保险、失业保险、工伤保险)缴费基数申报工作,切实保障职工合法权益,确保社会保险费核定工作正常进行,现将有关事项通知如下:

一、核定标准

根据潍坊市人力资源和社会保障局、国家税务总局潍坊市税务局联合下发的《转发山东省人力资源和社会保障厅 国家税务总局山东省税务局 国家税务总局青岛市税务局关于暂定2023年度全省社会保险费缴费基数上下限标准的通知》(潍人社字〔2022〕77号)规定,暂定我市2023年度职工社会保险缴费基数上限为21888元/月,下限为4378元/月。

参保单位应当如实申报职工2022年度月均实际工资收入,实际工资收入无论高于缴费基数上限还是低于缴费基数下限,均应如实申报,以便正式缴费基数上下限公布后进行调差补退。

以个人身份参加企业职工社会保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2023年度月缴费基数上下限暂按上年度标准执行(上下限分别暂按19899元和3980元),在上下限范围内自主选择适当的缴费基数缴费。

优先参加工伤保险的基层快递网点就业人员工伤保险月缴费基数暂按6633元执行。

全省2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后,月缴费基数超出300%部分、不足60%部分,多退少补。

二、申报流程

(一)工资收入申报。参保单位在浏览器中搜索“潍坊市人社局”官网,点击查阅“常用服务-单位网上服务入口-通知公告-2023年度缴费基数申报须知”,按照操作说明如实申报职工上年度实际工资收入(保留整数)。

(二)材料上传。参保单位须利用网上服务系统申报相关材料,不得使用U盘传递数据,以确保数据安全。参保单位通过网上服务系统拍照上传以下材料:

1.2022年1-12月的应付职工薪酬明细账、应付职工薪酬汇总表和2022年12月份职工工资表(参保单位上传材料较多的,可将材料进行压缩后上传)。

2.社会保险年报汇总表(含诚信申报承诺书,单位盖章、经办人员和企业法人签字)和社会保险年报明细表(必须经职工本人签字确认)。

3.2022年接受过社会保险经办机构委托的第三方稽核的参保单位,要同时上传《2022年度养老保险缴费基数及缴费人数审定表》,被稽核问题在申报时按规定整改。

(三)比对审核。参保单位通过网上申报职工工资收入后,各级社保经办机构按照潍人社字〔2022〕77号文件公布的临时缴费基数上下限进行保底封顶,暂作为当年临时缴费基数。自2023年2月1日起至6月底,各级社保经办机构根据共享数据和企业上传的应付职工薪酬明细账等相关数据对其缴费基数和人数进行比对、审核,确定缴费基数,审核不通过的退回重新申报。对于申报数据差距较大或故意漏报的,进行现场稽核后再确定缴费基数。

(四)调差补退。2023年度全省社会保险费缴费基数正式公布后,社保经办机构统一按照缴费基数上下限设定最低和最高缴费基数,对参保单位申报的工资收入自动进行调差补退,不需要单位重新申报。已经死亡、出国等个人账户结清的参保人员,不再进行调差补退。

三、工作要求

(一)参保单位要如实申报上年度实际工资收入。各级社保经办机构通过相关部门共享获得大数据资料和审计稽核基本掌握了企业从业人数和工资总额等信息,各参保单位要如实申报职工上年度实际工资收入。因填报不实或未经职工签字确认出现问题的,由所在单位承担相关责任。

(二)严格按照社会保险费工资总额统计口径申报。参保企业要按照原市劳动保障局、财政局、统计局联合下发的《转发省财政厅等三部门〈关于缴纳社会保险费工资总额基数有关问题的通知〉的通知》(潍劳社办〔2003〕2号)和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)规定的社会保险费工资总额统计口径(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资),对本单位在职职工2023年度的缴费基数(即“上年月均实得收入”栏目)如实填报。参保单位填报内容须经职工本人签字确认。

(三)加强稽核,发现漏报瞒报的及时责令整改或处罚。通过共享数据和企业财务账对企业申报缴费基数进行审核,数据差距较大或故意漏报的,进行现场稽核。用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的,按照《社会保险法》第八十六条的规定处理。

(四)按时申报,确保社会保险费如期缴纳。2023年1月20日前,各参保单位要完成缴费基数申报工作,逾期未申报、影响企业正常缴纳社会保险费的,将按规定加收滞纳金。

(五)已办理社保登记尚未参保缴费的企业须及时办理参保缴费。各级社保经办机构要通过大数据共享筛选出已办理社保登记尚未参保缴费的企业名单,及时督促企业办理参保缴费。

(六)增强服务意识,提高经办效率。各级社保经办机构要树立为企业服务的大局意识,主动加强与企业的对接协调,针对企业提出的合理诉求搞好精准服务。各级社保经办机构应根据全市统一经办流程的要求,扎实开展缴费基数核定工作。

(七)联系服务方式

各级社保经办机构业务咨询电话:

市直:8102852,8102776

奎文:2412333,8221582

潍城:8188171,8188479

坊子:7513166,7661615

寒亭:7030586,7030010

青州:3889955,3889261

诸城:6072129

寿光:5226471,5190392

安丘:3028220,3028223

昌邑:7211591,7192056

高密:2635837,2631330

临朐:3110775,3219501

昌乐:6271975,6220326

高新:8191311-8378、8379

滨海:5330773,5337004

峡山:7731811,7737929

保税:8890801,8890798

网上服务系统客服电话:400-178-1234, 8583020,微信公众号“山大地纬服务”。

潍坊市社会保险事业中心

2022年12月27日