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根据去年成都市的社平工资21941计算,月平均工资是1828(这个就是缴费基数)成都市的基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按照市平工资进行计算养老保险按照省平工资进行计算的。应使用上一年四川省在岗职工平均工资21312元。计算方法如下：缴费金额=缴费基数*缴费比例养老保险:单位缴费比例为20%个人缴费比例为8%医疗单位缴费比例为7.5%个人缴费比例为2%工伤单位缴费比例为0.6%生育单位缴费比例为0.6%失业单位缴费比例为2%个人缴费比例为1%

五险一金缴纳比例如下：

1.养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6.公积金：单位和个人都是工资的12%。

成都五险一金最低标准

公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

社保缴纳比例成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：

（一）养老保险：

1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;

2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;

3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。

（二）医疗保险：

1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;

2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;

3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。

（三）生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。

（四）失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。

（五）工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。