领了失业金对社保没有影响。失业金办理流程如下：

1、社保局规定办理失业报备，这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人；

2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金；

3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

领取失业金的条件有哪些

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。其中有终止劳动合同的，即合同到期，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名或辞退的；

4、已办理失业登记和求职登记。

2024年成都社保最低缴费标准如下：

1、城镇职工社保：养老保险缴费基数区间为16179-2697元。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数区间为16179-3236元。养老保险缴费比例为16%，失业保险缴费比例为0.6%，工伤保险缴费比例根据行业确定，生育保险缴费比例为0.8%。医疗保险缴费比例为6.5%。

2、城乡居民社保：个人需按照4%的比例缴纳医疗保险。养老保险缴费比例为20%，分为四档，最高档缴费基数为上一年度社会平均工资?的100%，其次分别是80%、60%、最低档为40%。

成都单位缴纳社保流程：

1、首先保证公司是合法经营企业。

2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案，领取公司编号。

3、新员工入社，与员工签订正式劳动合同。

4、根据员工身份的不同准备好签合同所需要的资料。

5、带好以上资料先到劳动部门备案。

6、社保备案。

7、一般从次月开始，缴纳前一月份和扣费当月的保险。

8、缴费成功后的下一自然月，到社保处办理社保卡。

综上所述，2024年成都市社保最低缴费标准涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及公积金，各项社保的缴费基数和比例均有明确规定。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。