在我们平凡的日常里，大家都经常看到书信的身影吧，书信是人们是人们传递传递信息、交流思想感情的一种交际工具。你知道书信要怎么写才正确吗？下面是我精心整理的安全承诺书6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

安全承诺书 篇1

　为了加强本场所的消防安全管理，确保消防安全，本场所将严格履行以下承诺：

　一、认真落实防火安全责任制，明确各岗位消防安全责任人及其职责，强化消防安全管理，坚决防范火灾事故的发生。

　二、场所在使用或者开业前以及改建、扩建、重新装修的，经消防部门行政许可后，方可投入使用或者开业。

　三、定期开展防火检查，及时消除火灾隐患；营业期间坚持每两小时开展一次防火巡查，营业结束时组织全面检查，消除火种。

　四、营业期间不使用明火，不动火施工，不进行装修改造。

　五、场所内不设置员工宿舍，不留宿从业或消费人员。

　六、严格按照国家规定设置消防设施、器材和疏散指示标志，并经常维护保养，确保完好有效；不损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施及器材。

　七、营业期间坚决不占用、堵塞疏散通道，不锁闭安全出口，保持疏散通道、安全出口畅通。

　八、加强用火、用电、用油、用气的管理，不乱拉乱接电线，不违法使用、储存、经营各种易燃易爆的危险化学品；营业期间坚决禁止在场所内燃放烟花、爆竹。

　九、场所内不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未经阻燃处理的软包、地毯、沙发、窗帘等进行装修，不在疏散通道、安全

　出口处装设容易误导疏散的玻璃、镜子等。

　十、定期开展防火宣传教育和灭火疏散演习，不断提高员工的防火意识、自防自救常识和引导顾客疏散逃生的技能。

　十一、严格按照核定人数营业。

　本场所未履行以上承诺的，自愿接受消防部门的处罚，发生火灾事故的，自愿承担相关法律责任。

　承诺单位：

安全承诺书 篇2

　我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

　1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

　2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

　3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。

　4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

　5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

　6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。

　7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

　8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　承诺人：

　承诺时间： 年 月 日

安全承诺书 篇3

　为全面履行《中华人民共和国食品安全法》等食品安全法律、法规、规章规定的义务，承担食品流通安全责任，切实维护消费者的合法权益，保障消费者的食品安全，本人（单位）向社会郑重承诺：

　一、持合法有效的许可证和营业执照从事食品经营活动，并在营业场所明显处悬挂许可证和营业执照。

　二、加强对经营场地、设施、工具等方面的检查管理，及时更新经营工具设备，保障食品安全资金投入，确保经营场地、设置、工具、空间布局、操作流程及贮存、清洗、消毒等食品经营事项符合《中华人民共和国食品安全法》第二十七条的规定，不将食品与有毒、有害物品一同运输，一同贮存，一同销售。

　三、严格遵守进货查验制度，进购食品时先查验供货方的许可证和营业执照，并索取供货方的许可证、营业执照复印件和食品合格证明文件，索取合法的进货凭证，保证不从非法渠道进购食品。

　四、确保经营的食品质量符合法定要求。进购的散白酒按不同厂家、不同批次单独存放。配置甲醇快速检测仪器和试剂，对所进购的散白酒，销售之前批批进行甲醇快速检测，经快速检测合格后再进行销售。如经快速检测不合格，立即

　封存该批散白酒停止销售并抽样送法定检测机构检测，经检测甲醇含量符合国家标准限量值规定后才解封销售。一旦检测证实甲醇含量超标，立即报告工商行政管理部门进行处置，如实讲清散白酒来源并提供进货凭证等相关证据，主动将问题散白酒交工商部门全部扣留。保证不经营《中华人民共和国安全法》第二十八条、《流通环节食品安全监督管理办法》第九条规定禁止经营的食品。

　五、保证食品从业人员健康检查合格并取得健康证后才上岗，每年进行健康检查，并建立食品从业人员健康档案。

　六、遵守进货查验记录制度、批发销货记录制度，建立食品进货台帐和批发销货台帐，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、生产日期、保质期、供（购）货者名称及****、进（销）货日期等内容，台帐和进销货凭证保留二年以上。

　七、经常对经营的食品进行检查清理，严格执行不合格食品退市制度，发现不合格食品和过期变质食品，及时下架下柜停止销售。

　八、遵守食品标签制度，保证经营的食品标签、说明书符合《中华人民共和国食品安全法》第四十一条、第四十二条、第六十六条的规定。

　九、经营的食品明码标价，主动为消费者开具销售凭证，保证不欺诈蒙骗消费者。

　十、实行质量“三包”，遵守国家规定和与消费者的约定，履行包退包换等相应义务。

　十一、保证涉及食品的广告宣传内容真实合法，不涉及疾病预防和治疗功能，不搞虚假、夸大宣传，不误导消费者。

　十二、积极配合工商行政管理部门的执法检查和调查，接受工商行政管理部门的合法建议、行政命令、行政告诫和行政整改意见，承担食品安全第一责任人的责任，维护食品安全。

　十三、欢迎消费者、社会各界和新闻媒体的监督，如发现本人（单位）违反上述承诺，请您向安化县工商行政管理局举报。

　如有违反上述承诺，自愿承担相应的法律责任。

　承诺人：

　年月 日

安全承诺书 篇4

　为进一步落xxx企业安全生产主体责任，防止和减少各类生产事故发生，确保黑山嘴镇安全生产形势稳定，本单位郑重承诺如下：

　一、认真落实安全生产主体责任。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产责任制，强化企业基层和基础工作。

　二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池、管道等场所作业的制度。

　三、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。

　四、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全教育，建立企业、车间、班组“三级教育”档案；安全管理人员、特种作业人员，确保执证上岗；按规定配备专职安管人员。

　五、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施；安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。

　六、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材；发生事故果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。

　七、严格执行建设项目安全许可。新建、改建、扩建建设项目，要严格执行建设项目安全许可制度，新设立的危化项目要进入化工园区。

　八、依法从事生产经营活动。严格按照许可范围使用、储存易制毒化学品及危险化学品；储存场所设置相应的安全防护设施，并做好安全设施维护保养，严禁违规装卸、运输。

　九、提高企业安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的.企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安全水平。

　十、确保企业不发生任何生产安全事故。本单位将严格遵守国-家-安-全生产各项法律、法规，认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作，确保不发生各类生产安全事故。

　此承诺书接受企业职工及社会监督，如有违法违规行为，承担相应法律责任。

　单位（盖章）：

　单位主要负责人：

　单位安全生产负责人：

　年 月 日

安全承诺书 篇5

　工 程 名 称：

　建 设 单 位:

　监 理 单 位：

　施 工 单 位:

　忻州市精华房地产开发有限公司新建精华商务写字楼 忻州市精华房地产开发有限公司 太原市春润达工程监理有限公司 山西宏图建设工程有限公司

　安全生产承诺书

　忻州市精华房地产开发有限公司新建精华商务写字楼工程项目在认真贯彻执行国家及省、市有关质量和安全生产的法律法规、标准规范等方面，相互协调配合，切实履行工程质量与安全生产的责任和义务，承诺如下：

　1、依法取得相应等级的资质证书，并在资质等级许可的范围内承揽工程。

　2、主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。 项目负责人由取得相应执业资格的人员担任，对工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。

　3、设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，立即制止。

　4、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，上岗作业。

　5、在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对

　于危险性较大的分部分项工程，按照国家和省、市有关规章进行专项施工方案的编制、审查和专家论证，符合要求后组织实施。

　6、 建设工程施工前，负责项目管理的技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员进行详细说明，并由双方签字确认。

　7、在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。 根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，做好现场防护。

　8、将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等符合卫生标准。不在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

　9、对因工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，采取专项防护措施。 遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。 在城市市区内的建设工程，对施工现场实行封闭围挡。

　10、在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。

　11、向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

　12、作业人员遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。

　13、采购、租赁具有生产（制造）许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。 施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件安排专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。

　14、在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，组织有关单位进行验收，或委托具有相应资质的检验检测机构进行验收；使用承租的机械设备和施工机具及配件的，验收合格后使用。

　15、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后任职。对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

　16、为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

　年 6 月 5 日

　施工单位：山西省宏图建设工程有限公司（盖章）

安全承诺书 篇6

　依据市局工作部署，结合本单位实际，特签订信息安全自律与信息保密承诺书。

　一、须自律与保密的职业内容与人员范围

　1、工作内容范围。管理和使用计算机、打印机、信息系统、各级上报系统、网络工程与安全维护、网站运营等工作涉及敏感患者信息的领域。

　2、人员范围。与免疫规划信息、出生医学信息、涉及婴幼儿、居民诊疗、计划生育、个人档案信息等有接触的管理人员、工作人员。

　3、凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。

　二、职业风险防控义务、责任

　1、不准为商业目的统计敏感病人信息、数据。不得随意泄露系统数据;不得利用所掌握的信息数据牟取私利。

　2、不得随意开放用户权限，不得泄露自己的账号和密码。

　3、未经医院批准，不准在网站、微信、即时通讯软件等互联网媒体中，参与、散播发布医疗广告、违规言论与违规及音视频等涉密、不恰当的信息。

　4、自觉维护医院的利益，严格遵守相关规章制度。

　5、相关人员同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，不得向任何单位和个人泄露任何资料信息。

　本人郑重承诺：此前没有、今后不会出现信息失泄密问题。

　三、违规处理说明如出现泄密事件，医院将按相关规定对责任人予以严惩，情节严重者将移交司法机关，依法追究刑事责任。

　签订人：xxx

　科室负责人：xxxx 年xx 月xx 日

求全国人大人事处工作的职位

持本人有效身份证件和社会保障卡到发卡银行营业网点办理。?

《青岛市社会保障卡管理办法》对其有相应的规定：?

第十五条 申请人领取社会保障卡后，应持本人有效身份证件和社会保障卡，到发卡银行任意一家营业网点办理应用功能激活手续。?

同时须核实并补充确认持卡人的联系电话、通讯地址、邮政编码等有效信息。激活社会保障卡时，原则上应同时激活社会保障应用和金融应用。?

扩展资料：

?

《青岛市社会保障卡管理办法》相关法条：

第五十五条　劳动保障、卫生、中医管理、药品监督、物价等部门应当加强对用人单位和参加医疗保险的个人、定点医疗机构、定点零售药店的管理和监督检查。

用人单位和参加医疗保险的个人、定点医疗机构、定点零售药店发生违反本规定、骗取医疗保险基金行为的，由劳动保障行政部门将其记入医疗保险信用信息系统，实施重点监督检查。

第五十六条　财政、审计部门依法负责对社会保险经办机构的医疗保险基金收支情况和管理情况进行监督。社会保险监督委员会按照有关规定行情况以及医疗保险基金的管理情况。

百度百科-《青岛市社会保障卡管理办法》

不知道你是什么学历，帮你查了一下，（其中包含要求硕士毕业、党员、有基层工作经验的职位）：（可再次提问，说明详细些，我再帮你查）

全国总工会

组织部

机关干部处工资保险福利工作岗位

承办机关工作人员核定工资、调整工资和津贴的具体工作；负责直属单位工资计划、年报及有关统计的初审和汇总，并承办机关工资统计；负责机关工作人员、临时用工人员保险福利工作；参与机关在职及离退休人员优抚工作。

002001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理或相关专业

硕士

中共党员

无限制

具有较高的计算机操作水平和文字写作能力

对社会在职人员，要求有从事人事管理的工作经历。

中国藏学研究中心

中国藏学研究中心

人事管理

人力资源开发与管理

001004

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源

本科及以上

中共党员

无限制

藏族优先，较强文字写作能力。

甘肃省地震局

甘肃省地震局

人事教育处人事劳资管理主任科员及以下

人力资源管理及劳动工资管理

320001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理或地学类

硕士及以上

中共党员

无限制

新疆区气象局

新疆区气象局

人事教育处综合管理

综合管理

001004

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源、气象类、计算机信息管理

本科及以上

不限

无限制

在职人员要求有从事气象工作的经历

山西省气象局

忻州市气象局

人事教育科人事管理

从事人事管理工作

005001

市（地）以下综合管理类

1

人力资源、大气科学或计算机应用

本科及以上

不限

无限制

有一定写作能力和计算机操作能力

湖南省气象局

湖南省气象局

人事处劳资管理

劳动工资、保险福利等

001002

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理，或气象及相关专业

硕士及以上

不限

无限制

文字综合能力强，有较强的计算机操作水平。

广东省气象局

广州市气象局人事教育处

人事教育处人事管理

干部调配、考核录用等人事管理

008001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理或大气科学

本科及以上

中共党员

其他

有学历、学位，有较高的文字能力，有一定的组织协调能力，取得全国大学英语四级考试合格证书或全国大学英语四级考试成绩在420分及以上，计算机2级

四川省气象局

绵阳市气象局

办公室人事管理

负责全市气象部门人事管理及市局文秘工作

441001

市（地）以下综合管理类

1

中文、人力资源管理、大气科学类

本科及以上

中共党员

二年

具有较高的文字水平

四川省气象局

攀枝花市气象局

办公室人事管理

负责劳动工资、保险福利、人事、文书、档案工作

447001

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理、大气科学类

本科及以上

中共党员

其他

四川省气象局

凉山州气象局

人事教育科劳资管理

负责劳动工资、保险福利、人事档案工作

453002

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理、大气科学类

本科及以上

中共党员

二年

河北银监局

局机关

人事处劳资工作主任科员以下

从事劳动工资统计报表和绩效工资考核等工作

033004

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理

硕士

中共党员

无限制

英语六级

山西银监局

局机关

人事处劳资工作主任科员以下

从事人事统计、劳动工资管理等工作

033002

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理

硕士

中共党员

无限制

吉林银监局

辖内银监分局

人事科人事工作主任科员以下

从事人力资源管理工作

030004

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科

中共党员

无限制

吉林银监局

局机关

人事处人事工作主任科员以下

从事人力资源管理工作

033005

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理

硕士

中共党员

无限制

湖北银监局

辖内银监分局

人事科劳资工作主任科员以下

从事人力资源报表、拟定有关规章等工作

030006

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

中共党员或共青团员

无限制

计算机二级；英语四级

广西银监局

辖内银监分局

人事科综合工作主任科员以下

从事综合、组织、教育培训工作

030003

市（地）以下综合管理类

1

人力资源、金融

本科

中共党员或共青团员

无限制

中国保险监督管理委员会四川监管局

人事教育处

副主任科员

人事、教育培训

006001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源、政工

硕士及以上

中共党员

其他

要求2007年应届毕业生

中国保险监督管理委员会湖南监管局

人事教育处

科员

负责人力资源管理，教育培训等工作

732001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

其他

国家英语六级以上，综合文字能力强

要求2007年应届毕业生

水利部长江水利委员会

长江流域水资源保护局

人事劳动教育处人事劳动工资与离退职工管理

负责人力资源调配、劳动工资管理、工人培训、人员统计、离退休职工管理工作。

006003

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科

中共党员

无限制

具有相应的学历及学位。

单位地址：湖北省武汉市

国家统计局

人事司

机关处、系统处科员、副主任科员各1名

从事机关或系统机构编制、录用调配、考核任免、工资福利、文书档案管理等工作

013001

省级以上（含副省级）综合管理类

2

人力资源开发与管理、行政管理、心理学及相关专业

本科或硕士

中共党员

无限制

本科达到英语四级合格或430分以上，硕士达到英语六级合格或430分以上；具有较高的文字水平和计算机应用能力

有基层工作经历者优先；占用参照公务员法管理的事业编制，不属于公务员

国家物资储备局上海办事处

人事保卫处

科员

人事、劳资管理

017001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理及相关专业

本科及以上

中共党员

二年

2年以上人力资源管理或外企相关基层工作经历

国家物资储备局浙江办事处

人保处

党建、人事管理工作科员

负责机关党建、人事工作

018001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源、社会学或政教专业

本科

中共党员

二年

具有较强的管理能力

北京出入境边防检查总站

北京出入境边防检查总站

检查队科员

出入境边防检查等工作

261002

市（地）以下综合管理类

13

新闻、中文、法律、人力资源

本科及以上

中共党员或共青团员

无限制

相当于英语四级以上水平

上海出入境边防检查总站

上海出入境边防检查总站

边检站科员

出入境人员、交通运输工具检查、监护等工作

263002

市（地）以下综合管理类

164

中文、文秘、新闻、行政管理、人力资源、政治思想教育、机要、档案管理、法律、刑事侦查、监狱学

本科及以上

中共党员或共青团员

无限制

相当于英语四级以上水平

计划招收10名具有两年以上基层工作经历的在职人员

北京海关

机场海关

文秘

业务分析、公文写作、信息编辑、政策法规研究、宣传教育。

001003

市（地）以下综合管理类

8

中文、法律、新闻学、政治学、教育学、人力资源管理、行政管理、信息管理与信息系统。

本科

中共党员或共青团员

其他

限北京生源应届毕业生；获得英语四级证或成绩450分以上；担任过校、院级学生干部者优先；获得省级文艺、体育奖的优先。

服从关区二次分配，住宿自理。

石家庄海关

秦皇岛海关

干部管理工作

干部人事管理

001002

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科

中共党员

其他

限普通高等院校应届毕业生；已取得国家英语四级或六级证书或英语四、六级考试成绩达到425分以上

服从关区二次分配

海口海关

人事教育处

人事管理工作

从事人力资源开发及管理工作

003001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

中共党员

其他

限普通高等院校应届毕业生，英语四级及以上，或英语四六级考试成绩不低于425分

服从关区二次分配

北京市国家税务局

开发区国家税务局

人事管理工作科员

人事管理

'003004

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理、劳动和社会保障

本科及以上

中共党员

无限制

北京生源，全日制普通高校应届毕业生

北京市国家税务局

东城区国家税务局

人事管理工作科员

人事管理

'005004

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理、劳动和社会保障

本科及以上

中共党员

无限制

北京生源，全日制普通高校应届毕业生

北京市国家税务局

宣武区国家税务局

人事管理工作科员

人事管理

'008004

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理、劳动和社会保障

本科及以上

中共党员

无限制

北京生源，全日制普通高校应届毕业生

江苏省国家税务局

南京市国家税务局基层区局

科员

行政管理

'101007

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生、学士学位、英语六级、计算机二级

须服从分配

江苏省国家税务局

镇江市句容市国家税务局

科员

税收征收管理

'215003

市（地）以下综合管理类

1

工商管理、人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高校毕业生

福建省国家税务局

福州市闽侯县国家税务局

科员

基层人事管理工作

'203003

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科

中共党员

无限制

英语六级、福建生源全日制普通高等院校应届毕业生、学士学位

福建省国家税务局

漳州市龙海县国家税务局

科员

基层人事工作、基层文化建设

'308001

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理或旅游或艺术专业

本科及以上

不限

无限制

福建生源

广东省国家税务局

广州市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

人力资源管理

'001007

市（地）以下综合管理类

2

人力资源管理

本科或硕士

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生,本科须英语四级以上，学士学位；硕士须英语六级以上。

广东省国家税务局

珠海市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

税收征管、综合管理

'003003

市（地）以下综合管理类

2

财税、会计、审计、经济管理、金融、法律、国际经济与贸易、外语、行政管理、人力资源管理、中文等等

大专及以上

不限

无限制

具有2年以上税务工作经历，社会在职人员限珠海市户口。

广东省国家税务局

佛山市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

人力资源管理、涉外税务管理

'005003

市（地）以下综合管理类

2

人力资源管理、英语

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生，学士学位及以上

广东省国家税务局

清远市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

税收政策执行、综合协调、文秘

'018002

市（地）以下综合管理类

3

财税、会计、审计、法律、中文、人力资源管理

本科

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生，学士学位

广东省国家税务局

云浮市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

办公文秘

'021001

市（地）以下综合管理类

1

汉语言文学、新闻、新闻传播理论、新闻业务、行政管理、中英文秘书、秘书、人力资源管理、档案学、现代文员

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生

广西壮族自治区国家税务局

广西壮族自治区国家税务局人事处

副主任科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'014001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理、公共行政管理（MPA）

硕士及以上

中共党员

二年

全日制普通高等院校毕业生、硕士以上学位

广西壮族自治区国家税务局

南宁市国家税务局管辖的县国税局人教股

科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'024001

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校毕业生

广西壮族自治区国家税务局

柳州市国家税务局管辖的县国税局人教股

科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'034001

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校毕业生

广西壮族自治区国家税务局

河池市国家税务局管辖的县国税局人教股

科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'144001

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校毕业生

广西壮族自治区国家税务局

百色市国家税务局管辖的县国税局人教股

科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'154001

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校毕业生

青海省国家税务局

西宁市国家税务局系统

大通县国税局主任科员以下

人力资源配置、劳动工资、培训管理

'001003

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

普通高等院校毕业

中国民用航空总局华北管理局

华北局人事科教处

人力资源管理科员

任免、调配、工资、培训管理

030001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

中共党员

无限制

"1.大学英语六级（或相当水平）以上

2.国家计算机等级考试二级以上

3.在省级以上报刊发表文章或论文"

大学英语六级要求国家英语等级考试成绩500分以上

中国民用航空总局中南管理局

人事科教处

公务员管理科员

干部人事及公务员管理。

007001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

公务员管理、人事管理、人力资源管理及相关专业。

本科及以上

中共党员

无限制

持大学英语四级证书或大学英语四级考试成绩合格，有学士或以上学位。

大学英语四级考试成绩425分以上为合格。

北京出入境检验检疫局

北京出入境检验检疫局

办公室科员

行政管理、人力资源管理

651023

省级以上（含副省级）综合管理类

5

行政管理及人力资源管理专业

本科及以上

不限

无限制

在局本部及分支机构内统一调配

浙江出入境检验检疫局

浙江出入境检验检疫局

人事管理主任科员以下

人事工作

001003

省级以上（含副省级）综合管理类

2

人力资源管理

本科及以上

中共党员

二年

英语四级以上

系统内统一调配。

中央档案馆

办公室

科员

办公室综合业务、人事管理

001001

省级以上（含副省级）综合管理类

2

汉语言文学、人力资源管理

本科

中共党员

一年

人力资源管理专业不要求有基层工作经历

科学技术部

人事司

副主任科员1

人事管理1

002001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源、法律

硕士及以上

中共党员

二年

大学英语六级成绩合格或425分以上，掌握其他外语语种者在同等条件下优先

民政部

人事教育司

人事处流动调配岗副主任科员

参与考试录用、事业单位人员管理等调配工作，承担人事统计和人事档案管理等事务。

011001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理、管理学

硕士

中共党员

无限制

计算机操作熟练

人事部

公务员管理司

综合处副主任科员

公务员管理政策研究、文秘

002001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

法律、政治学、行政管理、人力资源管理

本科及以上

中共党员

二年

具有较强文字水平和沟通协调能力

人事部

公务员管理司

考核奖励处副主任科员

公务员考核与奖励政策研究

002002

省级以上（含副省级）综合管理类

1

法律、政治学、行政管理、人力资源管理

本科及以上

中共党员

二年

具有较强文字水平和沟通协调能力

人事部

人事教育司

工资福利处科员

机关人事管理

003001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

经济、法律、行政管理、人力资源管理

本科及以上

中共党员

无限制

具有较强文字水平

人事部

工资福利与离退休司

事业工资处主任科员以下

工资福利与离退休政策研究

005001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

经济、法律、行政管理、人力资源管理

本科及以上

不限

二年

具有从事人力资源、工资、统计工作经历

农业部

离退休干部局

政策指导处科员

负责劳动工资管理。

115001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源、社会学、经济学

本科及以上

不限

无限制

英语四级以上

国家环境保护总局

行政体制与人事司

人力资源处副主任科员

负责干部教育培训、劳动工资、职称管理等人力资源管理工作。

002002

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源或环境专业

本科及以上

中共党员

无限制

具有2年以上工作经验；有较强的宏观综合和文字能力。

国家食品药品监督管理局

人事教育司

考核任免处主任科员以下

干部考核任免

003001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理

硕士

中共党员

无限制

具有较高的文字写作能力和计算机操作水平

国家文物局

人事教育司

离退休干部处

离退休干部服务

002001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理、劳动人事管理、中文、历史

本科及以上

中共党员

无限制

从事过人事工作或人力资源管理工作经历的优先。