一般来说，单位缴费比例为本单位职工工资总额的6%至10%，个人缴费比例为本人工资的2%左右，并由单位代扣代缴。但具体比例因地区和政策的差异而有所不同，其中，个人缴费全部计入个人账户，单位缴费部分计入统筹基金。对于灵活就业人员，缴费比例为个人缴费基数的11%左右。失业人员在领取失业保险金期间应当缴纳的基本医疗保险费，从失业保险基金中支付。需要注意的是，医保缴费比例可能会随着经济发展和政策调整而相应变化，具体比例以当地政策为准。此外，医保缴费还有一些特殊规定，例如职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费；职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费；无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。同时，医保个人账户的划入比例也因职工年龄和退休人员情况而有所不同，一般为本人月缴费工资基数的一定比例或上一年本市职工月平均工资的一定比例。总之，医保缴费比例个人和单位的具体数额因地区和政策而异，需要参照当地政策进行缴纳。同时，个人和单位也需要了解医保的特殊规定和个人账户的划入比例等相关信息，以便更好地享受医保待遇。

摘要：用人单位以本单位职工工资总额为缴费基数，按照9%的比例缴纳；在职职工以本人工资为缴费基数，按照2%的比例由所在单位代扣代缴。灵活就业人员按照个人缴费基数的11%缴纳。失业人员在领取失业保险金期间应当缴纳的基本医疗保险费，从失业保险基金中支付。 _br_

法律分析：用人单位以本单位职工工资总额为缴费基数，按照9%的比例缴纳；在职职工以本人工资为缴费基数，按照2%的比例由所在单位代扣代缴。灵活就业人员按照个人缴费基数的11%缴纳。失业人员在领取失业保险金期间应当缴纳的基本医疗保险费，从失业保险基金中支付。医疗保险费的缴纳：企业10%个人2%+3元（基本医疗：企业9%个人2%，大额互助：企业1%个人3元）职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费。无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的标准：1、不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0。8%划入个人帐户；2、35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；3、45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；4、不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4。3%划入个人帐户；5、70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4。8%划入个人户。二、查询个人医疗保险缴费的方法1. 社保中心查询持本人身份证或社保卡到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户医疗保险缴费清单。2.电话咨询打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户医疗保险缴费情况。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。