目前我国企业社会保险包括企业养老保险、企业医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险五个险种。

目前我国政府并未对企业社会保险缴费比例进行统一规定，一般由各省市根据本地实际自行制定。以成都市为例，社会保险中企业和个人缴费比例如下：

1）基本养老：单位20%，个人8%

2）基本医疗：单位7.5%，个人2%

3）生育：单位1%，个人0%

4）失业：单位2%,个人1%

5）工伤：单位1%，0%个人

扩展资料：

1）办理条件：

（1）新成立用人单位；

（2）按照规定为职员缴纳社保费用。

2）办理资料：

（1）营业执照或批准成立证件或其他核准执业证件；

（2）中华人员共和国组织机构代码证；

（3）其它有关证件。

注：具体办理所需资料依据当地社会保险政策规定执行。

3）办理流程：

（1）单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请；

（2）社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；

（3）经审核符合条件，资料齐全发放社保登记证。

（百度百科-社会保险）

2024年成都社保最低缴费标准如下：

1、城镇职工社保：养老保险缴费基数区间为16179-2697元。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数区间为16179-3236元。养老保险缴费比例为16%，失业保险缴费比例为0.6%，工伤保险缴费比例根据行业确定，生育保险缴费比例为0.8%。医疗保险缴费比例为6.5%。

2、城乡居民社保：个人需按照4%的比例缴纳医疗保险。养老保险缴费比例为20%，分为四档，最高档缴费基数为上一年度社会平均工资?的100%，其次分别是80%、60%、最低档为40%。

成都单位缴纳社保流程：

1、首先保证公司是合法经营企业。

2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案，领取公司编号。

3、新员工入社，与员工签订正式劳动合同。

4、根据员工身份的不同准备好签合同所需要的资料。

5、带好以上资料先到劳动部门备案。

6、社保备案。

7、一般从次月开始，缴纳前一月份和扣费当月的保险。

8、缴费成功后的下一自然月，到社保处办理社保卡。

综上所述，2024年成都市社保最低缴费标准涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及公积金，各项社保的缴费基数和比例均有明确规定。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。