1974年出生到2024退休工龄达到30年的情况下，养老金一般可以达到1000多块钱，如果养老保险缴费档次更高的话，是可以超过3000元以上的，甚至达到五六千元的水平。退休金：是国家按照 社会保险制度 规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 退休金主要是指没有缴纳养老保险的人员达到法定的退休年龄，国家财政或是地方财政给参保人每个月发放退休金，或一次性发放。

养老保险的缴纳能够使得参保人在退休之后获得相应的养老金，缴纳的时间越长，每次缴纳的费用越多，在退休之后能够获得的资金也会越多。不过养老金的领取需要满足两个条件，一个是需要至少缴纳十五年，一个是需要达到退休年龄。

城镇职工养老保险：

城镇职工养老保险的女性职员参保人的退休年龄为50周岁，女性干部参保人和女性灵活就业社保参保人的退休年龄为55周岁，男性参保人和男性灵活就业社保参保人的退休年龄为60周岁，如果是74年出生的女性职工参保人到了2024年刚好到达合法退休年龄50周岁，假设该地区还没有正式开展延迟退休政策的施行，那么74年出生的女性职工到了2024年是有很大的可能可以实现退休并且领取到养老金的，74年出生的女性干部参保人和女性灵活就业人员、男性参保人和男性灵活就业社保参保人到2024年的时候都没有达到合法退休年龄，所以还不能办理退休手续，随着2025年延迟退休政策的进一步推进和建设发展，可能这些参保人的退休年龄都会有所延后。

综上所述：

1974年出生，现在就是48岁了，如果是工龄满30年的公务员，可以申请提前退休，或者是女性特殊工种从业人员、丧失劳动能力的女性，也可以在45岁退休的。而如果是女性职工等人群，那么至少要在50岁退休，也就是至少要到2024年才可以退休。且中国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

法律依据：

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

3、 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

如果工作单位适用于国家和地方公务员退休规定，可以根据41年工龄和个人工资水平享受相应的退休待遇。一般来说，退休工资为基本工资的百分之七十五至九十五不等。

工作年限和个人工资水平是影响退休待遇的两个关键因素。在国家和地方公务员退休规定中，有明确的规定指出：工作年限不能低于20年，但在实际操作中，工作年限40年以上即可享受较高的退休待遇。对于41年工龄的公务员而言，其退休待遇将比普通公务员更加优厚。具体来说，退休工资的计算方式一般为：基本工资×退休比例。根据国家和地方公务员退休规定，退休比例范围为基本工资的75%至95%不等。这说明，如果工作单位适用于国家和地方公务员退休规定，那么可以根据自己的工作年限和个人工资水平享受相应的退休待遇。而由于工作年限较长，因此所享受的退休待遇也会相应更高。需要注意的是，不同的行业和单位可能存在不同的退休规定和政策。因此，在具体计算退休待遇时，应该根据自己所在单位的规定进行计算，以获得准确的结果。

除了退休待遇，还有其他与工作年限相关的福利吗？除了退休待遇，工作年限还与养老金、医保、失业保险等多个方面的福利和待遇相关。例如，在养老保险方面，不同的地区和行业根据工龄和缴费年限来确定养老金的发放标准。在医保方面，个人工龄越长，参保缴费累积的账户金额也会越高，从而享受更多的医疗报销福利。

根据国家和地方公务员退休规定，工作年限和个人工资水平是影响退休待遇的两个关键因素。如果工作单位适用于国家和地方公务员退休规定，那么可以根据自己的工作年限和个人工资水平享受相应的退休待遇。在计算退休待遇时，应该根据自己所在单位的规定进行计算，以获得准确的结果。除了退休待遇，工作年限还与养老金、医保、失业保险等多个方面的福利和待遇相关。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》第四十一条 公务员到达法定退休年龄或者工龄服务年限，可以依照国家和地方有关规定申请退休。