五险一金的算法：

一、公积金缴存比例

财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

二、社保缴纳比例

成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：

（一）养老保险：

1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;

2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;

3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。

（二）医疗保险：

1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;

2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;

3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。

（三）生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。

（四）失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。

（五）工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。

（六）大病医疗互助补充保险：

1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;

2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;

3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。

2015年成都五险一金缴费基数

(1)公积金缴存基数

根据现行规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。住房公积金缴存基数是根据成都国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定，职工收入不断提高，他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。

今年，我市住房公积金月缴存基数上限调整为18242元，在去年的基础上增加了2491元，上调幅度为15.81%。下限将分区域执行两个不同的标准，其中，都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1250元;而锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区成都片区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1400元。

(2)社保缴费基数

成都社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1-12月的四川省平均工资和成都市平均工资来进行确定的。成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

成都社保基数会在每年的4月左右进行调整，会根据上一年四川省平均工资和成都市平均工资来进行成都社保基数的调整。由于成都社保基数的调整时间在每年的4月以后，而执行时间是从每年的1月开始，所以每年就需要补交成都社保基数调整之前几个月的差额。

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2022年成都社保公司缴费标准

法律主观：

在日常的生活与工作中，人们对于 成都 市企业 社保 缴费比例是多少也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由 小编为大家带来关于成都市企业社保缴费比例是多少的解答，希望对大家有所帮助。 一、成都企业社保缴费比例 养老保险 单位缴纳19%，个人缴纳8%; 医疗保险 单位缴纳6.5%，个人缴纳2%; 失业保险 单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%; 工伤 保险根据单位行业标准确认缴费比例，并从2016年5月份开始缴费比例下调30%，在2016年4月本单位缴费费率基础上乘以0.7，个人不缴纳; 生育保险 单位缴纳0.8%，个人不缴纳; 二、成都离职了怎么交医保和社保 在本地续缴社保的 离职后又在本地找到里新工作的要办社保就容易多了。因为只需把 社保转移 到本地的新单位，所以这时将你的社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。异地社保续保 辞职 后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。 离职无单位续保 如果你离职以后没有单位，但自己还想缴纳社保，那就可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保或者通过第三方代理机构进行缴纳。 三、成都办社保流程 (一)单位办理流程 第一步：申请单位持加盖单位公章的《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》向 基本医疗保险 关系所在地的市或区(市)县经办机构提出补办申请; 第二步：申请受理七个工作日后，申请单位凭《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》及领卡人身份证原件和复印件领取 社保卡 。 (二)个体参保人员办理流程 第一步：申请人携带个人 身份证 ( 户口 )原件向基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构提出补办申请，并填写《成都市社会保险卡制作申报表(个人)》; 第二步：申请受理七个工作日后，申请人凭《成都市社会保险卡制作申报表(个人)》及身份证原件和复印件领取社保卡; 如是代办还需提供代办人身份证(户口)原件及双方的身份证复印件。 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，相信大家应该有所了解，如果对成都市企业社保缴费比例是多少还有什么不懂的，可以阅读生活猫的其他相关文章，希望能给您带来帮助。如果您还有其他疑问，欢迎到进行在线咨询，这里有专业律师为您服务。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《社会保险法》

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

职工失业保险的缴费比例为1%，其中用人单位缴费比例为0.6%，职工个人缴费比例为0.4%。

工伤保险是按照行业基准费率缴纳，一类行业缴费比例为0.2%，二类行业缴费比例为0.4%，三类行业为0.7%，四类行业为0.9%，最高的八类行业为1.9%。实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%，最低为0.1%，最高为1.425%。

四川各项社会保险的缴费基数是按照四川省2020年度全口经统计的城镇单位在岗职工平均工资来确定的。2020年四川省全口径统计的在岗职工月平均工资为74520元，平均每月为6210元，缴费下限为3726元，缴费上限为18630元。

在岗职工如果本人的实际工资低于每月3726元的，按照3726元作为缴费基数；本人的实际工资高于每月18630元的，按照18630元作为缴费基数，超出18630元以上的部分不计算为缴费基数；本人实际工资高于3726元以上，低于18630元以下的，按照本人的实际工资作为缴费工资，并参照6210元计算缴费指数。

灵活就业人员可以根据自己的经济情况，在60%到300%的范围之内选择缴费基数，但四川省是确定了60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等七个档次进行选择，缴费比例为20%，比如按照60%缴纳养老保险，每月需要缴费745.2元，如果是选择100%缴费，每月需要缴费1242元，按照300%缴费每月需要缴费3726元。需要注意的是，灵活就业人员既可以选择按月缴费，也可以按照年度缴费。到年底还没有按时缴费的，可以延期到来年的3月底之前，逾期以后不能补缴。

由于四川2021年的城镇单位在岗职工平均工资需要到2022年的7月份以后才能公布，所以只能暂时按照2020年的职工月平均工资进行核定，待2021年的在岗职工月平均工资公布以后，将启用2021年的职工月平均工资来核定的缴费基数，所形成的的差额部分将在下半年进行补差。所以四川的朋友，成都市的朋友，到了每年8月以后，一定要注意在个人的代扣代缴账户上多存一笔钱，就是用来补差因为2021年的在岗职工月平均工资公布以后产生的养老保险费补差。

综上所述，成都市2022年的社保缴费标准，已经按照四川人社办发（2021）77号文的精神，三项社会保险，包括职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的缴费基数为6210元，缴费下限为每月3726元，缴费上限为每月18630元。在岗职工本人实际工资高于缴费下限和低于缴费上限的，按照本人的实际工资作为缴费基数。

法律依据

《2022年成都社保缴费标准》

第一条缴费基数：

养老保险：最低3175元、最高17317元

医疗保险：最低3463元、最高17317元

大病医疗保险：最低3463元、最高17317元

生育保险：最低3463元、最高17317元

失业保险：最低3463元、最高17317元

工伤保险：最低3463元、最高17317元