生育险是社保。

生育保险是社会保险的一部分，专门为怀孕和分娩的女性劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假。这项制度由国家立法确立，旨在在女性劳动者生育期间提供经济补偿和医疗保健。在我国，生育保险的待遇主要包括两方面：一是生育津贴，用于弥补因生育导致的收入中断；二是生育医疗待遇，用于覆盖生育相关的医疗费用。生育保险由用人单位全额缴纳，职工个人不需要承担费用，而且男性职工也应参加生育保险。连续缴纳一年后，职工可依法享受相应的生育保险待遇。

社保的种类：

1、养老保险：为退休后的老年人提供基本生活保障；

2、医疗保险：用于减轻职工因病所产生的医疗费用负担；

3、失业保险：为失业人员提供一定时期的经济帮助和再就业服务；

4、工伤保险：为工伤职工提供医疗、康复和经济补偿；

5、生育保险：为女性职工分娩提供一定期间的经济补助。

综上所述，生育保险作为社会保险体系的重要组成部分，通过国家立法形式确立，为女性劳动者在怀孕和分娩期间提供必要的医疗服务、经济补偿和产假支持，由用人单位全额缴纳，确保职工无需个人负担，男性职工同样参与，满足连续缴费一年即可享受的条件，旨在减轻生育负担，促进家庭与工作的平衡。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。