有了职工医保是否还需要买商业保险，需要根据个人情况而定。

1、社保为职工提供医疗、生育、工伤、失业和基本养老等方面的基础保障；

2、特殊工种或高端人才可能需要更高水平的保障；

3、企业购买商业保险时应遵守相关法律法规，不影响社保基础保障。

职工医保的覆盖范围：

1、基本医疗保险制度下的门诊和住院治疗费用；

2、部分药品费用，包括国家基本药物目录内的药品；

3、一定比例的大病医疗费用，根据不同地区政策有所差异；

4、预防接种费用，涵盖国家免疫规划疫苗；

5、生育保险覆盖的生育医疗费用；

6、工伤保险覆盖的工伤治疗和康复费用。

综上所述，尽管职工医保为员工提供了基础的医疗等保障，但是否购买商业保险还需考虑个人需求，如特殊工种或高端人才可能寻求更高级别的保障，同时企业在购买商业保险时需确保遵循法律法规，保证不侵害职工的基本社保权益。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第七十条

国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十六条

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。