由参保人所在单位进行申领

具体规定如下：

佛山市顺德区生育津贴申领规定

办理对象：顺德区生育保险参保单位

办理条件：

1、累计参加生育保险满12个月并享受生育保险待遇期间处于缴费达帐；

2、分娩、流产或计划生育手术符合国家计划生育政策；

3、单位已全额发放产假工资给参保职工；

4、在参保职工休完生育假期后12个月内办理。

所需材料：

1 、 参保职工身份证原件及复印件；

2 、 参保单位已发放全额生育假期工资的凭证；

3 、 计划生育证明原件及复印件；

4 、 参保单位银行账户原件及复印件；

5 、 根据下列不同情况，同时提供以下相关资料：(1)顺产、难产分娩的，①婴儿出生证（原件及复印件），②医疗机构诊断证明书（原件及复印件）。(2)产妇或婴儿死亡的，①死亡证明书（原件及复印件），②医疗机构诊断证明书（原件及复印件）。(3)流产的，医疗机构诊断证明书（原件及复印件）。(4)实施计划生育手术，医疗机构诊断证明（须明确手术名称）原件及复印件。

6 、 《佛山市职工生育津贴申报表》；

7 、 其他资料。

办理时限

法定期限：20个工作日

承诺期限：20个工作日

办事窗口：各镇街社保办事处

工作时间： 法定工作日：上午8：30-12：00，下午2：00-5：30

地址： 各镇街社保办事处地址

联系电话： 各镇街社保办事处联系电话

交通指引： 区行政服务中心办事点地址：大良街道德民路区行政服务中心东座二楼。公交车号：301、308、312、316、902。

一、大良办事处：公交车站点落：防疫站。途经的公交车号：301、304B、901。

二、容桂办事处：

1、区内公交车：从大良客运站乘坐317到天佑城（桂洲大道中）站下车，往顺德区公安局容桂派出所方向步行150米左右；从顺峰山公园乘坐920到天佑城（桂洲大道中）站下车，往苏宁电器方向步行100米左右，马路对面即是。

2、街道办内公交车：从容桂客运站乘坐377、920、328、326到天佑城（桂洲大道中）站下车，往顺德区公安局容桂派出所方向步行150米左右；从广珠城轨容桂站乘坐324到天佑城（桂洲大道中）站下车，往顺德区公安局容桂派出所方向步行150米左右；从华口聚龙市场乘坐325到天佑城（桂洲大道中）站下车，往顺德区公安局容桂派出所方向步行150米左右。

三、伦教办事处：公交310路、311路、363路、912路、913路、915路、916路在伦教御景坊-公交车站下车。

四、勒流办事处：大良车站坐361号车到勒流民警中队站下车。

五、陈村办事处：乘335B、356，在锦龙克基站下车；或乘335A、南海-顺德专线、禅城-顺德专线、佛山旅游专线，在陈村顺联广场站下车，转335B、356，在锦龙克基站下车。

六、北滘办事处：乘坐镇内338、931路公交车，下车站点：跃进北路。

七、乐从办事处：乐从镇兴乐路163号（即顺联橱柜灯饰城南侧）途经公交路线 341、342、343、344、345、346、347、348、349、333等公交路线在乐从三乐路口、乐从交通枢纽中心站下车，向南行三百米左右即到（步行五分钟左右）。

八、龙江办事处：1、区内公交车：从大良客运总站乘坐371到龙江紫云阁站下车，前行100米。2、镇内公交车：乘坐372、373紫云阁站下车，往北山口方向前行100米。

九、杏坛办事处：

1、区内公交车：从大良客运站乘坐381、391到杏坛大酒店站下车，往杏坛镇政府方向步行100米左右右转；从容桂天佑城乘坐377到杏坛大酒店站下车，往杏坛镇政府方向步行100米左右右转。

2、镇内公交车：乘坐382、383、384、385、386、387、388到杏坛大酒店站下车，往杏坛镇政府方向步行100米左右右转。

十、均安办事处：大良车站坐391号车到均安车站，再转乘396号或8号车可途经均安办(均安文化广场站下车)。

收费标准： 无

办理依据：

1、《佛山市职工生育保险试行办法》（佛府办[2013]2号）；

2、《关于我市职工生育保险相关问题的补充通知》（佛人社〔2013〕75号）；

3、佛山市人力资源和社会保障局关于实施《佛山市职工生育保险试行办法》若干问题的通知（佛人社〔2013〕288号）。

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供参考！

法律主观：

缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均 工资 为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。 养老保险 缴纳20%， 医疗保险 缴纳10%。以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：(社平工资乘以60%)乘以20%。医疗保险金的个人缴费金额是：(社平工资乘以60%)乘以10%。

医保缴费年限多长才算合适?医保缴费应向“即投即保、不投不保”模式转型。制度转型是一劳永逸的，否则，讨论缴费年限的长短，将永远也没有最优答案。深圳市“退休人员享受医保待遇的资格条件从累计缴费年满15年提高到25年”的“新规”，引起普遍关注。《社会保险法》只原则性地规定“达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费”，但并未规定具体年限。于是，各地在执行中存在较大差异性，呈严重“碎片化”状态。就目前掌握的资料，广东顺德规定25年，江门20年，广州15年等。其他省份也参差不齐。这不仅存在地区间社会公平问题，也容易出现攀比，不利于改革。医保缴费年限多长合适?这是涉及所有居民切身利益的一件大事，自然引起热议。笔者想到的是医保模式的选择及其前途问题。从世界范围看，如果排除掉新加坡大账户式医保制度的话，退休人员享受社会医疗保险待遇的模式大致可分为三类，他们各自优劣比较分析如下：第一个模式是“年轻缴费、退休享受”，即在职业生涯中实施强制性缴费，达到法定退休年龄后才开始享受免费医疗待遇，一直到死亡。美国实行的Medicare就是这个模式，这是一个典型的“个人终生消费烫平”制度。但由于美国的劳动人口实行的医疗保险不是全民医疗保险模式，而是商业保险模式，所以，这个模式在中国不太适合。第二个模式就是目前中国的模式，即在职业生涯中实行强制性缴费制度，达到一定年限便享有退休后的免费医疗权利并一直到死亡。欧洲很多福利国家实行的就是这个制度，但随着老龄化的深化，入不敷出现象十分严峻，国家财政不堪重负。不必讳言地说，这个制度目前在中国也存在很多问题：除了全国范围内缴费年限不一损害社会公平，还会出现“代际不公平”现象。因为随着老龄化加剧，个人终生缴费会出现越来越高的现象，下代人的费率要高于上代人的。再例如，在老龄化面前，提高费率或延长缴费年限等各制度参数经常处于调整之中，于是，社会波动容易成为一种常态。最后，由于存在最低缴费年限，所以，各种道德风险防不胜防。不同群体之间、不同城市之间、不同部门之间等等都会提出各种各样的特殊理由，以保持或建立各自的某个缴费年限的特权。第三个模式是“即投即保、不投不保”，就是说，不管是职业生涯阶段还是退休以后，只要参加保险并缴费就享有当期的医疗待遇，不缴费就意味着不参加保险制度，于是就不享受医保待遇。这个制度的特征是运用大数法则来集合当期的风险，追求的是当期的财务平衡，费率负担较低，没有权益积累问题，于是就不怕老龄化带来的各种难题，待遇水平比较稳定。问题是，退休人员参保缴费影响了当期消费水平，少数贫困群体需要政府给予一定的政府补贴，建立一个老年贫困人口救助制度。上述三个模式的利弊分析显示，深圳改革引发的网络争议，其本质是制度选择问题。长远看，目前的制度急需改革，应向第三个模式转型，就是说，制度转型是一劳永逸的，否则，全民讨论缴费年限的长短，将是一个永远也没有最优答案的问题，那时，一国之福利制度就永远是一个烫手的山芋。