公司不给缴纳公积金，可以向住房公积金管理中心投诉。

1、若公司未为员工办理住房公积金账户，住房公积金管理中心将责令其限期办理；

2、逾期不办理的，公司将面临一万元以上五万元以下的罚款；

3、即便办理后，若公司不缴存或少缴存公积金，管理中心仍会责令其限期缴存；

4、对于逾期仍不缴存的情况，可以申请人民法院强制执行。

公积金的使用规则：

1、购房提取：职工购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请提取公积金；

2、租房提取：在缴存地无自有住房且租赁住房的，可以按规定提取公积金用于支付租金；

3、偿还贷款本息：职工用于偿还购房贷款本息的，可以申请提取公积金；

4、离退休提取：职工离退休时，可以一次性提取账户内的公积金余额；

5、异地转移：职工跨统筹地区流动就业的，可以办理公积金账户的转移接续；

6、终止缴存提取：职工因解除或终止劳动关系且未在一个月内重新就业的，可以提取公积金；

7、其他提取：符合住房公积金管理中心规定的其他提取条件的，也可以申请提取公积金。

综上所述，如果公司不给缴纳公积金，员工可以向住房公积金管理中心投诉，管理中心将责令公司限期办理，逾期不办理将面临罚款，即便办理后若公司不缴存或少缴存公积金，管理中心仍会责令其限期缴存，对于逾期仍不缴存的情况，可以申请人民法院强制执行。

法律依据：

《住房公积金管理条例》

第三十七条

违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

五险没有住房公积金怎么办

如果您的五险没有包含住房公积金，您可以采取以下措施：

了解政策规定：首先，您需要了解相关政策规定，了解为什么您的五险没有包含住房公积金。这有助于您有针对性地解决问题。

咨询相关部门：您可以向当地社保部门或公积金管理中心咨询，了解您的五险没有包含住房公积金的原因，并询问如何解决这个问题。

申请补缴：如果您的五险确实没有包含住房公积金，您可以向相关部门申请补缴。但是，具体的补缴政策和流程可能因地区而异，您需要咨询当地相关部门了解详细信息。

寻求法律援助：如果您认为自己的权益受到侵害，您可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

需要注意的是，五险一金是国家规定的法定福利，对于劳动者来说非常重要。如果您的五险没有包含住房公积金，建议您及时采取措施解决这个问题，确保自己的合法权益得到保障。

综上所述：

如果您的五险没有包含住房公积金，您可以采取以上措施解决问题。在解决问题过程中，建议您保持耐心和理性，与相关部门沟通协商，寻求合理的解决方案。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。因此，如果您的五险没有包含住房公积金，您可以向相关部门投诉或申请补缴，以维护自己的合法权益。