一、社保中断13年怎么办

1、只要符合以下条件就可以补缴，否则不可以补缴。曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止当日，男性年满45周岁、女性年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴中断前的企业职工社保费。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条

国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

二、补缴社保要满足什么条件

补缴社保需要的材料有四种。具体如下：

1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》；

2、用人单位与员工签订的劳动合同原件；

3、员工在单位工作期间的原始工资表，及加盖公章的复印件；

4、员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。

总之，社保最多可以补缴几年需根据具体情况判断，如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年即可，如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。补缴社保要满足当地户籍或外地非农业户籍、单位解除劳动关系等条件。

补缴流程如下：

1、《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》涉及的人员类别为哪些？

《通知》中明确，涉及人员为“在市、区（县）人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员”，因农业户口不涉及档案问题，故应明确为“本市城镇户籍”人员。

2、已退休人员是否可以申请补缴？

《通知》中明确，应在“国家规定的劳动年龄内”可以提出书面补缴申请，故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续。

3、个人可以申请什么时间段的补缴？

按照《通知》要求，在个人提出申请，经存档机构初审材料并报请社保经办机构同意后，个人可以补缴1992年10月之后的基本养老保险费。

4、补缴的比例是多少？是否涉及补缴系数？是否记个人帐户？

《通知》规定，补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值（即补缴系数），作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。计入个人账户部分，均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。

5、用人单位原因造成的中断是否可以通过本《通知》补缴？

《通知》中提到，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，仍按照关于印发《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》的通知（京劳社养发[2007]21号）及本市有关政策规定办理补缴手续。

6、补缴基数如何确定？

根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》（以下简称细则）要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：

（1）补缴年度上一年本市职工月平均工资；

（2）补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；

（3）补缴年度缴费工资基数下限。

7、个人办理补缴应通过什么部门？

根据《细则》要求，已在存档机构个人委托存档的本市城镇人员，本人可向现存档机构申请补缴；档案关系在用人单位的本市城镇人员，由本人向户口所在地存档机构申请补缴；档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后，可以申办补缴手续。

8、如果个人档案既不在单位，也不在存档机构的，是否可以申请补缴？

根据《细则》要求，档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后，可以申办补缴手续。

9、补缴时是否需要中断在缴的保险？

根据《细则》要求，申办补缴过程中，个人的社保关系不需要办理转移手续。

10、那些情况下不得申办补缴？

根据《细则》要求，以下时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申办补缴：

（1）享受失业保险待遇期间；

（2）被判刑劳教收监执行期间；

（3）办理外埠户籍进京之前；

（4）办理本市户籍农转非之前。