一、省内社保会自动合并吗

在多个地方参加社保，到法定退休年龄时，社保不会自动合并。这是因为养老保险并没有实现全国统筹，不过对于这种情况，可以去社保局提出社保转移，然后合并在一起办理退休，也就是说不管之前在哪个省份交过社保，交了多长时间社保，都会有缴费记录，社保转移在一起，如果符合退休条件就可以办理退休手续了。

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

《社会保险法》

一、单位参保流程

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡;

二、单位办理异动流程

1、需办理异动的单位或个人必须按规定填报《异动表》，并出示异动人员的相关资料;

2、新增或补办类异动要有相关资料，如：报到证、工作调动通知书或人事档案等资料原件，并留置复印件存档;

3、办理参保人员调动的需双方单位的签署意见和盖章;

4、办理参保人员退休的需提供《离退休审批表》原件;

5、办理参保人员停保的必须出示：调出统筹区证明、解除劳动关系证明、死亡证明等相关资料;

6、医保办按规定审核异动相关资料，合格后输入微机管理。

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