法律分析：社保开户流程：

1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。

2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。

4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。

5、到建设银行（有的地方为农行）交钱。

6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

法人社保并不一定需要在本公司交。

法人作为公司的法定代表人，其社保缴纳方式并非固定不变。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，法人的社保缴纳方式可以根据公司的具体情况进行灵活选择。一方面，公司可以选择在本公司内部设立社保账户，直接为法人缴纳社会保险费用；另一方面，公司也可以委托专业的社保代理机构或第三方平台代为办理社保缴纳手续。

二、选择适合公司的社保缴纳方式

在选择法人社保缴纳方式时，公司需要综合考虑多种因素。首先，公司需要评估自身的经营规模和财务状况，确定是否有能力承担直接缴纳社保费用的责任。其次，公司还需要考虑社保缴纳的便捷性和效率性，选择能够提供优质服务、降低管理成本的社保缴纳方式。此外，公司还需要关注相关法律法规和政策的变化，确保所选的社保缴纳方式符合法律要求。

三、委托第三方机构代为缴纳社保的注意事项

如果公司选择委托第三方机构代为缴纳社保，需要注意以下几点。首先，应选择具有合法资质和良好信誉的社保代理机构或平台，确保服务质量和资金安全。其次，公司需要与代理机构或平台签订明确的委托协议，明确双方的权利和义务，避免产生纠纷。此外，公司还需要定期对社保缴纳情况进行核查，确保代理机构或平台按照约定履行义务。

综上所述：

法人社保的缴纳方式并非固定不变，公司可以根据实际情况和经营需要选择适合的方式。在选择社保缴纳方式时，公司需要综合考虑多种因素，确保所选方式既符合法律要求，又能降低管理成本、提高效率。同时，如果公司选择委托第三方机构代为缴纳社保，需要注意选择合法、信誉良好的代理机构或平台，并签订明确的委托协议，确保服务质量和资金安全。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条规定：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国劳动合同法》

第七十二条规定：

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。