法律主观：

不可以退，可以继承。根据《 社会保险法 》规定，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本 养老保险待遇 的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。但符合以下条件者可以提取个人账户余额：一、移居国外，丧失中华人民共和国国籍的；二、个人死亡的。三、达到 法定退休年龄 ，缴费补足15年，不愿补缴也不愿转入 城乡居民养老保险 的。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条参加职工 基本养老保险 的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本 养老保险关系 。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。第六条职工基本 养老保险个人账户 不得提前支取。个人在达到法定的领取 基本养老金 条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

未到退休年龄死亡的，由社会保险经办机构一次性支付给职工法定继承人或指定受益人，非因工死亡的可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等。

企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。

未到退休年龄死亡的，由社会保险经办机构一次性支付给职工法定继承人或指定受益人，非因工死亡的可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等

有丧葬费，而且还有抚恤金，养老保险和医疗保险个人账户的资金还可以继承，并一次性退还给家属。

按照社保法第十七条的规定， 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果属于因工死亡的，按照工伤保险条例的规定的执行，如果属于因病死亡的，按照社保法的规定的执行，总体上有三笔费用可以领取。

第一笔费用是个人账户资金余额。这个部分主要是个人缴纳社保费用以后计入个人账户部分的资金。如果属于在岗职工，单位缴费部分由于计入了统筹账户，这部分是不能继承的，属于社保统筹基金，但是个人缴费部分完全属于个人账户，这部分钱包括历年缴纳的本金、计入的资金利息等，参保人死亡以后，可以由家属或是法定的继承人继承，一次性支付给死者家属。

第二笔费用就是丧葬补助金，不是丧葬费。因为在死者死亡以后，丧葬费用还是比较高的，但是社保基金给予的只是丧葬补助金，而不是全部丧葬费用。丧葬补助金一般比较低，在重庆市就是每人2000元，丧葬补助金也是由社保金来支付。

第三笔费用就是抚恤金。抚恤金主要是支付给死者生前供养的直系亲属，不属于继承法规定的范畴，比如没有收入来源，靠死者生前的收入来供养的父母、妻子或是子女等。抚恤金的标准按照缴费年限来计算，按照当地公布的职工社会平均工资标准作为计发基数，按照每缴费一年给予一个月的抚恤金，在重庆地区最高为15个月。

除了这三笔费用以外，如果属于单位职工的，用人单位还可以根据死者生前的情况，适当给予部分人道主义的帮助，比如组织员工捐款、工会给予一定的补助或是慰问金等，但这需要和用人单位协商，这是单位的自愿行为，没有强制性的规定；如果属于灵活就业人员，因为没有单位，所以除了以上三笔费用均由养老保险基金来支付以外，再也没有其他费用。

按照惯例，在办理完死者的身后事以后，如果属于单位职工，由单位协助家属在参保地所在地的社保局办理个人账户的退保、丧葬补助金和抚恤金等手续，家属需要提交死亡证明、火化证明，直系亲属关系、公安部门户籍注销证明等方面的材料，如果属于灵活就业人员的，只能由家属自行到参保地的社保机构自行办理，提交的证明材料和单位职工死亡后材料相同。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。