60天。

根据《中华人民共和国保险法》第三十六条：合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止，或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。

保险合同的宽限期是保险公司对投保人未按时缴纳续期保费所给予的宽限时间，根据规定宽限期是为60天。在宽限期内，即使没有交纳续期保费，保险合同依然有效，如果在此期间发生保险事故，保险公司仍要承担保险责任。过了宽限期投保人仍未足额交纳续期保费，则保险合同将会中止。

需要注意的是，短期保险（如一年期意外险等）是没有保险宽限期的。保险宽限期是针对投保人在缴费时期可能出现的现金紧张、一时难以筹集保费等情况设定的。如果投保人在宽限期后缴付保费，而被保险人恰巧在宽限期至缴费期这段时间遭遇事故，那么，保险公司将不作理赔。

扩展资料：

健康保险的保单中规定有观察期或等待期，对被保险者身体状况进行审查，一般为一个月至一年。如果消费者在这一期间内因疾病支出医疗费用,保险公司不承担赔付责任。

犹豫期是投保人收到并书面签收保险单起10日（银行保险渠道为15日）内这一期间，消费者有无条件退保的权利。消费者要是对自己购买的保险不满,可以在这一期间要求保险公司退回保费并撤销合同。

人民网-保险忘记续费?60天宽限期内也理赔

中国政府网-中华人民共和国保险法

首次办理社保，有什么步骤，社保账号怎么申请，公司拖泥带水，根本没把我办社保的事当一回事

办理社保增员的流程：

这个情况，很可能公司不愿意给你缴纳社会保险费（五险：养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、一金：住房公积金），所以拖延不办。你在公司，应该有劳动合同，才能去当地“人力资源和社会保障局?电话12333”（社会保障局）办事大厅里去办理缴纳社会保险的手续，并且，按照现在国家政府的法律规定（《社会保险法》有具体规定，你可以上网查看、仔细阅读），五险缴纳的费用应该由用人单位来缴纳20%（按照去年（上一年）本地区工资平均线的百分之二十来给本单位劳动者缴纳五险的款额），劳动者本人只需要缴纳8%（百分之八）。另外，住房公积金是单位全额缴纳，劳动者个人不需要缴纳住房公积金，住房公积金账户里的钱款属于劳动者所有，劳动者有需要时可以提取使用。你打算自己去办理社会保险手续，具体如何办理，你应该先打电话12333，咨询下当地“人力资源和社会保障局”（社会保险局），问清楚如何办理的，然后再去办理。

附法律规定：

1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业应给劳动者（农民工、职工、员工，民工、工人、所有的打工者）缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。

2、《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。

3、据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

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