在退休审批通过后，为确保顺利过渡到退休生活，员工需要完成一系列后续手续。这些手续不仅关乎个人权益的保障，也是确保退休生活平稳进行的必要步骤。

一、办理退休证明

退休审批通过后，员工首先需要办理退休证明。退休证明是证明员工已正式退休的重要文件，也是后续办理相关手续的必要依据。员工应前往所在单位的人事部门或劳动保障部门，按照相关规定办理退休证明。

二、领取养老金

领取养老金是退休人员最为关心的问题之一。在办理退休证明后，员工需要前往社保机构或指定的银行网点，办理养老金领取手续。根据国家规定，养老金将按月发放至退休人员指定的银行账户中。

三、办理医疗保险

退休后，员工的医疗保险也需要进行相应的调整。员工需要前往当地社保机构或医保部门，了解退休人员医疗保险的相关政策，并按照规定办理相关手续，确保在退休后能够继续享受医疗保险待遇。

四、处理与原工作单位的关系

退休审批通过后，员工需要与原工作单位进行相关的离职手续处理。这包括归还单位财物、结清工资和福利等。同时，员工还需要与原工作单位的人事部门或劳动保障部门确认个人档案和社保关系的转移情况。

五、更新个人信息

在办理完上述手续后，员工还需要关注个人信息的更新。例如，及时更新身份证、户口本等证件上的信息，确保个人信息的准确性和时效性。此外，如有需要，员工还可以根据个人情况办理其他相关手续，如办理老年人优待证等。

综上所述：

退休审批通过后，员工需要办理退休证明、领取养老金、调整医疗保险、处理与原工作单位的关系以及更新个人信息等一系列手续。这些手续的办理不仅关乎个人权益的保障，也是确保退休生活平稳进行的必要步骤。员工应按照规定和流程，及时完成相关手续，为顺利过渡到退休生活做好准备。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条规定：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条规定：

有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

城乡居民养老金领取办理流程

1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》(一式两份)。

2、申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。

3、《委托银行自动结算社会保险资金授权书》(一式两份)。

4、申请人的户口簿原件和复印件。

办理程序

1、申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。

2、如果是符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份)，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由相关部门备存。

3、如果是不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。

其他事项

1、灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。

2、业务申请须在每月1-25日期间办理。

3、申请人必须在四大国有商业银行中的任意一家银行开立通存通兑个人活期活期存折，同时保证该账户的余额足够次月的扣缴。当月扣款不成功的，不记录当月的缴费年限，所造成的缴费时段空缺不予办理补缴。

4、申请人参加基本养老保险后，达到法定退休年龄且满足按月领取基本养老金条件时，应提前两个月向相关部门待遇核发部，申报领取基本养老金的手续。

5、相关部门将不定期地通过网站和公共媒体向社会发布最新的社保消息，申请人可登陆当地社保局网站或拨打电话进行查询。

另外，灵活就业人员养老保险缴纳比例是：

灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金，累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

灵活就业人员养老保险

灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。

1、灵活就业人员养老保险简介

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

2、灵活就业人员养老保险优惠政策

未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

3、灵活就业人员养老保险缴费比例

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资60%;

二档：社保平均工资70%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资90%;

五档：社保平均工资100%。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。

灵活就业人员养老保险如何交纳，养老保险一般相当于一个储蓄罐，每年根据自己的工资来进行缴纳的，一般单位会将你的工资扣除一部分，然后单位在补贴一部分，像灵活就业人员的话，没有公司的补贴就是自己在相关机构缴费，一般缴纳时间在11年以上才行，否则需要补亏。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》　第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

城乡居民养老金领取办理流程如下：

1、符合条件的老人携带身份证等相关材料到当地企事业单位申请办理领取手续；

2、填写领取申请表，交回缴费证；

3、保险管理机构审核，当事人接到通知后，到村或乡领取养老金。

城乡居民养老金的领取条件：

1、年满领取年龄：根据当地规定，一般为60岁；

2、参保缴费：必须是参加城乡居民基本养老保险并按时足额缴费的个人；

3、资格审核：通过社会保险经办机构的资格审核；

4、信息登记：个人信息和领取账户等信息必须准确无误；

5、定期认证：领取养老金期间需进行生存状态认证，以确保资金发放给符合条件的人员。

综上所述，城乡居民养老金的领取办理流程包括老人携带相关材料到企事业单位申请办理手续，填写申请表并交回缴费证，经保险管理机构审核后，当事人可到村或乡领取养老金。

法律依据：

《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》

第七条

参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。