单位在位职工缴纳养老保险时，也并不是全部由单位进行缴纳，作为员工个人也需要按比例缴纳一定的部分，但是缴纳的比例也是比较小的，作为劳动者应该要有所了解，那么，单位交养老保险个人部分怎么交?下面就跟着一起来了解一下吧。一、单位交养老保险个人部分怎么交

单位交养老保险时，个人缴纳百分之八，个人部分的缴纳一般由单位在工资中进行代缴。

二、个人交养老保险和单位交的区别

个人交养老保险和单位交养老保险的区别如下:

1、付款性质不同:

单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。

个人缴纳养老保险是自愿的。如果认为社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。

2、资格不同:

单位支付养老保险的帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。

个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。

3、在支付对象和支付比例方面的差别

单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。

然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。

将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

三、单位交养老保险需要什么材料

需提供材料:

1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。

2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。

3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。

4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。

5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、军官转业证等)。

以上就是为您详细介绍的关于单位交养老保险个人部分怎么交的相关内容，单位交养老保险个人部分一般是由企业进行代扣的，所以发放下来实际到员工手中的工资是已经扣掉了个人需要缴纳的社保费用的。