因病辞职不能领取失业金，因为这属于劳动者主动解除劳动合同。

如果劳动者在工期间患病可申请在家休病假，但如果员工因病辞去工作便不能领取失业保险金，只有符合失业表现条例规定的情形才可以领取失业保险金，失业保险条例的相关规定如下。

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

领取失业金流程如下：

1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

领取失业金需要准备以下材料：

1、携带本人身份证;

2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;

3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。

综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

综上所述是小编对因病不能工作怎么领取失业金做出的相关回答，希望可以帮助到您。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

上海失业金领取条件主要包括失业人员的身份、失业登记、社保缴纳情况以及年龄等方面的要求。

一、失业人员身份确认

失业人员需持有有效的身份证件，并且具有上海市户籍或在上海市连续缴纳社会保险费满一定时间。此外，还需要具备劳动能力，处于法定劳动年龄范围内，即年满16周岁且未达到法定退休年龄。

二、失业登记

失业人员需要在规定的时间内，前往所在地的社区事务受理服务中心办理失业登记手续。在办理失业登记时，需要提供相关证明材料，如劳动合同解除证明、离职证明等。

三、社保缴纳情况

失业人员在失业前需要已经参加了上海市的社会保险，并且缴纳社会保险费满一定时间。通常情况下，要求失业前连续缴纳社会保险费满6个月以上，但具体缴纳时间要求可能因政策调整而有所变化。

四、年龄要求

对于年龄方面，失业人员需要在法定劳动年龄范围内，即男性年满16周岁至60周岁，女性年满16周岁至55周岁（根据政策可能有所调整）。超出此范围的失业人员可能不符合领取失业金的条件。

综上所述：

上海失业金领取条件包括失业人员的身份确认、失业登记、社保缴纳情况以及年龄要求等方面。失业人员需要持有有效身份证件，具备劳动能力，办理失业登记手续，并在失业前连续缴纳社会保险费满一定时间。同时，年龄也需要在法定劳动年龄范围内。符合这些条件的失业人员可以申请领取失业金。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条规定：

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《上海市失业保险办法》

第十三条规定：

同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；

（二）具有本市城镇常住户口；

（三）本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；

（四）解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；

（五）按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。