1、自生育之日起一年内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报；

2、窗口工作人员审核资料，资料审核无误后受理申报并书面登记；

3、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；

4、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据；

5、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

生育保险报销材料：

1、填报《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》一式两份并加盖行政公章；

2、身份证；

3、住院费用原始票据；

4、出院证；

5、生育指标；

6、婴儿出生证或其它医学证明；

7、婚姻证明；

8、个体参保人员还需提供个人结算性存折/卡；

9、委托他人的，受托人需提供身份证。

一、申请领取生育津贴的条件：

1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；

2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；

3、符合国家、省、市计划生育规定。

二、生育津贴领取所需材料：

1、需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件。

2、需要提供生育津贴申请表，可以自行到网上下载。

3、需要提供结婚证原件，最好携带复印件。

4、需要提供已经准备好的生育证明和准生证。

法律依据：

《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。