如何确定失业保险费支付基数？&nbsp每个人的失业保险费支付基数不同，失业保险费的领取也不同.如何确定失业保险费的支付基数？

一、收费基数:

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资总额.公司工资总额根据国家工资政策认定其构成和计算方式.是指公司在一定时间内直接向本公司所有员工支付的劳动报酬总额.包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况发放的工资.本人工资是指单位发放的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入.

二、计算失业保险费的因数:

计算应支付的失业保险费的金额，一是支付基数，即明确支付范围，必须考虑两个因素.企业所得税的基数是企业所得额.从国外的相关规定来看，失业保险费的支付基数一般是工资，公司是工资总额，个人是本人的工资.二是汇率，即收费义务人按规定的收费基数支付失业保险费的比例.定期领取失业保险金是我国失业保险制度成立以来一直采用的做法，也是国际通行的做法.

三、支付失业保险费的具体金额:

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按本公司工资总额的2%支付失业保险费.城镇企业事业单位员工按本人工资的1%支付失业保险费.城镇企事业单位招聘的农民合同制工人本人不缴纳失业保险金.